וַעַד עוֹבְדִים
יחסי עבודה
לועזית: employees committee
1. הנציגות המוסמכת של כלל העובדים במקום עבודה, כלפי המעביד, שנבחרו על־ידי כלל העובדים אישית וברוב רגיל. במחצית 2009 אישרה ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, ביוזמת ההסתדרות, תיקון לחוק הסכמים קיבוציים שלפיו כל מקום עבודה שבו קמה התארגנות ראשונית של עובדים (ועד) המעסיק אינו רשאי לסרב לבקשת הועד להיפגש עימו כדי לדון בתנאי ההעסקה של העובדים. משא ומתן זה חייב להתנהל בתום לב אך אין הוא חייב, בהכרח, להביא לחתימה על הסכם קיבוצי.
2. בחוקת ההסתדרות הכללית: התא הראשון של מערכת האיגוד המקצועי, כשועד העובדים בשיתוף עם בא-כוח מועצת הפועלים מהווים את הנציגות המוסכמת של כל העובדים במקום העבודה.
יחסי עבודה
לועזית: employees committee
1. הנציגות המוסמכת של כלל העובדים במקום עבודה, כלפי המעביד, שנבחרו על־ידי כלל העובדים אישית וברוב רגיל. במחצית 2009 אישרה ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, ביוזמת ההסתדרות, תיקון לחוק הסכמים קיבוציים שלפיו כל מקום עבודה שבו קמה התארגנות ראשונית של עובדים (ועד) המעסיק אינו רשאי לסרב לבקשת הועד להיפגש עימו כדי לדון בתנאי ההעסקה של העובדים. משא ומתן זה חייב להתנהל בתום לב אך אין הוא חייב, בהכרח, להביא לחתימה על הסכם קיבוצי.
2. בחוקת ההסתדרות הכללית: התא הראשון של מערכת האיגוד המקצועי, כשועד העובדים בשיתוף עם בא-כוח מועצת הפועלים מהווים את הנציגות המוסכמת של כל העובדים במקום העבודה.
