הלָנַת שָׂכָר יחסי עבודה
לועזית: delay of pay

אי-תשלום שכר תוך התקופה הקבועה לעניין זה בחוק הלנת שכר. החוק בישראל קובע עונשים כבדים בשל הלנת שכר. משך ההתיישנות לתביעה בגין הלנת שכר שנה מיום ההלנה. במחצית 2009 אישרה ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת הצעת תיקון לחוק הלנת השכר ולפיו יוטל קנס כספי של 35 אלף שקל על מעביד שילין את שכר עובדיו במשך שלושה חודשים, ובנוסף הוא צפוי למאסר בפועל, שכן הלנת שכר הפכה לעבירה פלילית. החוק מסמיך את שר התמ"ת להגדיל את הקנס על כל יום נוסף שבו נמשכת ההלנה ובמקרה של הלנה חוזרת עשוי הקנס אף להכפיל את עצמו.