שְׂכַר עִידוּד חַד־גוֹרְמִי יחסי עבודה
לועזית: uni-factor incentive pay

שיטת שכר עידוד המקשרת את תוספת השכר למדד ביצוע אחד בלבד, בדרך כלל יעילות בניצול זמן.