שִׂכְלוּן יחסי עבודה
לועזית: rationalization

תגובה לתסכול של עובד שלפיה הוא מסביר את כישלונו בדרך שמסירה את האשם ממנוּ, כגון בשל תנאים חיצוניים, אשמתו של אדם אחר וכד'.