מַנְהִיגוּת מוּנַעַת מְשִימוֹת ארגון וניהול עסקים
לועזית: task-motivated leadership

סגנון מנהיגות שבה המנהל נוטה לתאר את העובד- השותף הפחות רצוי באור בלתי מחמיא. מנהיג כזה מאורגן בעיקר בפיקוח וניהול מטלות והוא עוסק פחות בחוקים הנוגעים ליחסי אנוש.